集团全体党员、团员、全体员工：
临海市委为了在全市营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，不断增强我市创新发展能力，进一步增强全市的凝聚力、创造力，为建设和谐社会，推进科学发展提供智力支持和精神动力，市委于四月十九日晚在台州影剧院举行了以“读书、求知、创业、发展”为主题的2010年全民读书月活动开幕式。市委常委、宣传部部长卢如平主持了会议，施士雄、陈敏、刘小兵等市委四套班子领导出席了这次会议。
会议号召全民行动起来，共同掀起一股读书活动的热潮。读书月活动从4月20日开始一直持续到5月底。通过读书月活动，激发全民读书热情，共创学习型城市，推动我市各项工作的全面开展。
“抓学习促员工思想素质提高，抓学习促员工业务知识更新，抓学习促企业技术工艺更新换代，抓学习促企业管理更上台阶”是永强集团一直倡导的经营管理理念，董事长兼总经理谢建勇、副总经理谢建平、谢建强、李国义经常在集团会议上强调要不断抓好员工的学习，并在《永强报》上向员工推荐好书目好文章。集团工会每年都购置好书发给员工学习，并在职工之家新建了图书和电子阅览室。人力资源中心于2009年作出决定，要求通过内训与外训结合、车间拜师学艺和领导亲自上讲台等办法，使每位员工全年学习不少于56学时。集团党委在2009年的科学发展观教育试点过程中，组织全体党员和中层骨干一起参加学习，并在全体员工中开展了“永强人教育、企业永强教育”和经营理念创新和技术工艺创新活动，努力创建学习型企业。在全体员工的共同努力下，读书学习取得了明显的成效，集团员工与企业共克时艰，克服了经济危机带来的影响，尤其获得了比往年更多的订单，为企业进一步的发展奠定了基础。我们集团也被临海市、台州市评为学习型组织示范点，并被台州市推荐为省“十佳”学习型组织示范点，参加全省联评。
为了提升集团员工整体素质，促进企业转型升级，努力提升创建学习型组织示范点的水平，也为响应市委号召，开展全民读书月活动带个好头，经集团党委、工会、人力资源中心一起研究决定：自即日开始，集团各子公司、各部门、各车间、各党支部、团支部、各工会小组要立即行动起来，响应市委号召，在集团上下掀起全员读书热潮，全体党员、团员、各部门领导、全体员工要利用即将到来的生产淡季之机，自觉投入读书月活动，多读书、读好书。要带着自己思想问题学，带着解决岗位实际难题学，把读书活动与创新活动结合起来，把读书活动与推进精益化生产、推进ERP—U9管理尽快全面上线结合起来，把读书活动与营造和谐幸福家庭结合起来，使读书活动真正收到提高员工素质、陶冶员工情操、推动企业发展的效果，同时希望大家通过读书月活动，把好的收益、好的办法、好的感受积极向《永强报》投稿，《永强报》将选载部分优秀作品与大家共享。
读书月活动结束后，《永强报》将对选载的作品评选出一、二、三等奖并给予一定的物质奖励。
中共永强集团党委
浙江永强集团工会
永强集团人力资源中心
2010年4月20日
